Bij hybride werken moet de BHV zo georganiseerd zijn dat er op elke dag dat er mensen in het pand zijn, iemand is die eerste hulp verleent, een beginnende brand bestrijdt en kan ontruimen. De Arbowet noemt daarvoor geen vast aantal: kijk daarom naar de bezetting per dag, niet naar het totaal aantal medewerkers. Thuiswerken zelf valt onder de zorgplicht van de werkgever en hoort in de RI&E, maar een woning heeft geen eigen BHV-organisatie.
Bijgewerkt op 7 oktober 2026Op dinsdag zit het kantoor vol, op vrijdag lopen er misschien zes mensen rond. Voor veel organisaties is dat sinds de opkomst van hybride werken gewoon geworden. Voor de bedrijfshulpverlening is het een lastig gegeven: het BHV-plan is vaak nog geschreven voor een kantoor waar iedereen vijf dagen per week aanwezig was. Wie de BHV'ers destijds heeft aangewezen, heeft zelden gekeken op welke dagen zij nu thuiswerken.
Deze pagina laat zien hoe u de BHV laat aansluiten op een wisselende bezetting. Wij gaan in op wat de wet vraagt, hoe u een rooster maakt dat meebeweegt met de kantoordagen, waarom een paar extra BHV'ers geen luxe is en wat er geldt voor de thuiswerkplek zelf. Wilt u snel weten hoeveel BHV'ers bij uw situatie passen, gebruik dan onze rekenhulp.
Het probleem ontstaat zelden in een keer. Een BHV'er gaat twee dagen per week thuiswerken, een ander krijgt een functie met veel klantbezoek, een derde werkt voortaan vier dagen. Op papier heeft u nog steeds acht BHV'ers. In werkelijkheid zijn er op maandag en vrijdag misschien maar een of twee in het pand, en soms niemand. Dat valt pas op als het alarm gaat of als de ontruimingsoefening toevallig op een rustige dag valt.
Vaak kiezen BHV'ers ook nog dezelfde thuiswerkdagen, omdat teams hun kantoordag samen plannen. Zit de financiële afdeling op woensdag op kantoor en werken daar drie van de vier BHV'ers, dan is de dekking op woensdag ruim en op de andere dagen dun. Kijk daarom niet naar hoeveel BHV'ers u heeft, maar naar wanneer zij er zijn.
De Arbowet verplicht de werkgever om BHV'ers aan te wijzen voor eerste hulp, het beperken en bestrijden van brand en het alarmeren en evacueren van iedereen in het pand. Volgens artikel 15 moeten zij zodanig opgeleid, in aantal en georganiseerd zijn dat zij die taken naar behoren kunnen uitvoeren. Een vast aantal staat sinds 2007 niet meer in de wet. Het gaat dus om de mensen die er op dat moment zijn, niet om een lijst.
Voor de thuiswerkplek geldt iets anders. Ook daar heeft de werkgever een zorgplicht, en de risico's van thuiswerken horen in de RI&E en het plan van aanpak. De Nederlandse Arbeidsinspectie wijst er zelf op dat hybride werken vraagt om een actuele RI&E. Een woning heeft echter geen BHV-organisatie. Spreek wel af hoe een thuiswerker een ongeval of incident meldt.
Wilt u het meteen goed regelen? Stel uw BHV-training op locatie samen.
Begin met een eenvoudig overzicht: hoeveel mensen zijn er gemiddeld per dag in het pand, inclusief bezoekers, en welke BHV'ers zijn er dan? Veel organisaties hebben die gegevens al via een systeem voor het reserveren van werkplekken of via de toegangspassen. Leg daar de BHV'ers naast. Dan ziet u direct op welke dagen en dagdelen er gaten vallen.
Vul de gaten op met concrete afspraken. Vraag BHV'ers hun kantoordagen te spreiden, of wijs per dag een vaste BHV'er van dienst aan. Laat zien wie er vandaag BHV'er is, op een scherm bij de receptie of in de werkplekapp. En spreek af wat er gebeurt als de BHV'er van dienst onverwacht thuisblijft: wie neemt het over, en hoe weet de rest van het kantoor dat?
Met een wisselende bezetting werkt een krappe BHV-organisatie niet. Ziekte, vakantie, een klantafspraak of een dag thuiswerken: iedere afwezigheid haalt een BHV'er uit het rooster. Het is daarom verstandig meer BHV'ers op te leiden dan de bezetting op een gemiddelde dag lijkt te vragen. Dat is geen wettelijke eis, wel een praktische buffer.
De kosten van zo'n buffer zijn met een groepstraining goed te overzien. Een BHV herhaling op locatie kost vanaf € 1.195 per groep van 2 tot 8 cursisten, excl. btw, en een groep van 9 tot 14 cursisten vanaf € 1.495. Een paar extra deelnemers in dezelfde groep maakt de training per cursist dus eerder goedkoper dan duurder. Kies een trainingsdag waarop iedereen toch naar kantoor komt.
Veel organisaties die hybride werken, zitten in een bedrijfsverzamelgebouw of huren flexplekken. Werken er verschillende werkgevers in hetzelfde pand, dan moeten zij volgens artikel 19 van de Arbowet onderling samenwerken om de regels na te leven. Voor de BHV betekent dat afspraken met de verhuurder en de andere huurders over het alarm, de vluchtroutes, de verzamelplaats en wie bij een ontruiming welke verdieping controleert.
Let ook op bezoekers. Op rustige kantoordagen ontvangt u misschien nog steeds klanten of sollicitanten, terwijl de receptie niet bezet is. Zij kennen de vluchtroutes niet en rekenen erop dat iemand hen meeneemt. Oefen daarom ook op een dag met een lage bezetting. Een ontruimingsoefening met evaluatie laat snel zien of de afspraken uit het rooster in de praktijk werken. Meer over de risico's op kantoor leest u bij BHV op kantoor.
De wet noemt geen aantal per dag, maar de BHV'ers moeten zo georganiseerd zijn dat zij hun taken naar behoren kunnen uitvoeren. Zijn er mensen in het pand, dan moet er dus ook iemand zijn die eerste hulp verleent, een beginnende brand bestrijdt en de ontruiming op gang brengt.
Niet op dezelfde manier als het kantoor. De werkgever heeft ook voor de thuiswerkplek een zorgplicht en neemt de risico's van thuiswerken op in de RI&E en het plan van aanpak. Een BHV'er kan echter niet naar elke woning komen. Spreek daarom af hoe een thuiswerker een ongeval of incident meldt.
Ga uit van de bezetting op de drukste en op de rustigste dag, en tel bezoekers mee. Leid daarnaast een paar extra BHV'ers op als buffer voor ziekte, vakantie en thuiswerkdagen. Een vaste wettelijke norm bestaat niet; onze rekenhulp geeft een advies op basis van uw eigen situatie.
Ja. Omdat onze instructeur op locatie komt, plant u de training op de dag dat de meeste collega's toch op kantoor zijn. U kiest online de training en de periode, en binnen twee werkdagen nemen wij contact op om samen de datum vast te leggen.
Kies de training en de groep, zie direct de vaste prijs en bestel online. Wij plannen de datum met u.
Training bestellenKies de training, zie direct de vaste prijs per groep en bestel online. Wij plannen de datum met u en komen op locatie.
Training bestellen