Een BHV-certificaat van de gangbare opleiders, ook het NIBHV-certificaat, is 1 jaar geldig vanaf de datum van afgifte. De Arbowet noemt zelf geen termijn: de wet vraagt dat BHV'ers deskundig zijn, en een herhaling per jaar is de gebruikelijke manier om dat aan te tonen. Is het certificaat verlopen, dan volstaat volgens het NIBHV meestal een herhaling, eventueel met e-learning, en hoeft de basisopleiding niet opnieuw.
Bijgewerkt op 7 oktober 2026Een BHV-certificaat heeft een datum, en die datum zorgt elk jaar weer voor dezelfde vraag bij HR en facilitair: moeten we nu echt opnieuw? Het korte antwoord is dat het certificaat 1 jaar geldig is en dat jaarlijks herhalen de norm is in de markt. Het langere antwoord is interessanter, want de wet zelf noemt geen termijn. Dat verschil tussen wet en gebruik bepaalt wat u doet als een certificaat toch verloopt.
Op deze pagina leest u waar die 1 jaar vandaan komt, wat de Arbowet wel vraagt, wat er gebeurt als een BHV'er zijn herhaling heeft gemist en hoe u voorkomt dat de certificaten van uw ploeg op verschillende momenten verlopen. Dat laatste is in de praktijk het grootste probleem: niet één verlopen certificaat, maar een ploeg waarvan niemand meer precies weet wie nog geldig is.

De termijn van 1 jaar komt niet uit de wet, maar uit de praktijk van de opleiders. Het NIBHV, dat eindtermen opstelt en certificaten uitgeeft, hanteert een geldigheid van 1 jaar vanaf de afgiftedatum op het certificaat. Opleiders met een eigen certificaat doen meestal hetzelfde. Ook bij ons ontvangt elke cursist na afloop een certificaat dat 1 jaar geldig is.
De reden is inhoudelijk. Reanimeren, een AED aansluiten, een brandblusser hanteren: dat zijn handelingen die een BHV'er hopelijk nooit nodig heeft, en vaardigheden die u zelden gebruikt, verdwijnen snel. Het NIBHV adviseert daarom minimaal jaarlijks te herhalen. Een jaar is een termijn waarin de kennis nog grotendeels aanwezig is, zodat de herhaling een opfrisser kan zijn in plaats van een nieuwe opleiding.
De Arbowet noemt geen geldigheidsduur en geen herhalingstermijn. Artikel 15 vraagt wel dat BHV'ers zodanig zijn opgeleid en uitgerust dat zij hun taken naar behoren kunnen vervullen. Dat is een open norm: de werkgever moet kunnen laten zien dat zijn BHV'ers deskundig zijn, op het moment dat het erop aankomt. Een geldig certificaat is daarvoor het meest gebruikte bewijs.
Daaruit volgt ook dat een verlopen certificaat niet automatisch betekent dat iemand geen BHV'er meer kan zijn. Het betekent wel dat u als werkgever het bewijs van deskundigheid kwijt bent. Gebeurt er een ongeval en blijkt de BHV'er al twee jaar niet te hebben geoefend, dan is het lastig uit te leggen dat de BHV naar behoren was geregeld. Daarom houden de meeste organisaties de jaarlijkse herhaling aan.
Wilt u het meteen goed regelen? Stel uw BHV-training op locatie samen.
Is een certificaat net verlopen, dan is de oplossing eenvoudig: plan zo snel mogelijk een herhaling. Ook als het langer geleden is, hoeft de basisopleiding meestal niet opnieuw. Volgens het NIBHV kan een herhaling met praktijk, eventueel aangevuld met e-learning, dan prima voldoen. Het is aan de werkgever om te beoordelen of iemand nog voldoende basis heeft of beter opnieuw kan beginnen.
Kijk daarbij naar de persoon. Iemand die drie jaar geleden zijn basis deed en sindsdien niets heeft geoefend, heeft vaak meer aan een volledige basis dan aan een herhalingsdag. Iemand die één jaar heeft overgeslagen maar in het pand meedoet met oefeningen, kan meestal mee in de BHV herhaling op locatie. Twijfelt u, geef het aan bij het plannen, dan stemt onze instructeur het programma daarop af.
In veel organisaties lopen de certificaten van de BHV'ers uit elkaar. Eén collega volgde zijn basis in maart, twee nieuwe BHV'ers in oktober, een derde schoof in juni aan bij een open cursus. Het resultaat is een overzicht dat elk kwartaal een andere datum toont, en een herhaling die er steeds bij inschiet. Bij een controle is het dan lastig snel te laten zien wie er geldig is.
Een herhaling op locatie lost dat op: de hele ploeg traint op dezelfde dag, krijgt een certificaat met dezelfde datum en verloopt dus ook samen. Nieuwe BHV'ers die tussendoor starten, sluiten het jaar erna aan. Wie dat in één keer wil vastleggen, kiest de BHV-jaarbundel: elk jaar een herhaling en een ontruimingsoefening, drie jaar vast, vanaf € 1.695 per jaar per groep, excl. btw.
Houd per BHV'er bij wanneer het certificaat is afgegeven en welke training erbij hoort. Een eenvoudig overzicht in het BHV-plan volstaat. Plan de herhaling een paar weken voordat de groep verloopt, zodat een zieke collega of een volle agenda niet direct tot een gat leidt. Onze klanten krijgen na ongeveer elf maanden een herinnering met een betaallink voor de herhaling, zodat niemand er zelf aan hoeft te denken.
Voor u betekent dit: de wet vraagt deskundigheid, het certificaat van 1 jaar is uw bewijs, en de herhaling houdt dat bewijs actueel. Hoe het certificaat eruitziet en wat erop staat, leest u op onze pagina over het BHV-certificaat. Wilt u direct plannen, stel dan uw training samen; binnen twee werkdagen nemen wij contact op om samen de datum af te spreken.
Een BHV-certificaat is 1 jaar geldig, gerekend vanaf de datum van afgifte. Dat geldt voor het NIBHV-certificaat en voor de meeste opleiders met een eigen certificaat. De Arbowet noemt zelf geen termijn, maar vraagt dat BHV'ers deskundig zijn. Een herhaling per jaar is de gangbare manier om dat aan te tonen.
Meestal niet. Volgens het NIBHV is een herhaling met praktijk, eventueel aangevuld met e-learning, in de regel voldoende, ook als het certificaat langer verlopen is. De werkgever beoordeelt of iemand nog genoeg basis heeft. Is de basis lang geleden en is er sindsdien niets geoefend, dan is een nieuwe basisopleiding verstandiger.
De aanwijzing als BHV'er komt van de werkgever, niet van het certificaat. Maar zonder geldig certificaat kan de werkgever minder goed aantonen dat u deskundig bent. Plan daarom zo snel mogelijk een herhaling, zodat u en uw collega's weer zeker zijn van de handelingen.
Nee. De Arbowet noemt geen termijn voor herhaling. Ze vraagt dat BHV'ers zodanig zijn opgeleid dat zij hun taken naar behoren kunnen vervullen. Omdat certificaten 1 jaar geldig zijn en vaardigheden snel wegzakken, is een herhaling per jaar de gangbare praktijk. Ook het NIBHV adviseert minimaal jaarlijks te herhalen.
Kies de training en de groep, zie direct de vaste prijs en bestel online. Wij plannen de datum met u.
Training bestellenKies de training, zie direct de vaste prijs per groep en bestel online. Wij plannen de datum met u en komen op locatie.
Training bestellen